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Agenda 2030 · Contribución de SELAE

ODS 5
Igualdad de género

Nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión, promoviendo entornos libres de discriminación y apoyando a mujeres y personas en situación de vulnerabilidad.

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Actuaciones y contribución en 2025

  • Nuevo Plan de Igualdad 2025-2029
  • Protocolo actuación frente al acoso.
  • Medidas para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
  • Igualdad de mujeres y hombres en la alta dirección.
  • La plantilla de SELAE está formada por 48% mujeres y 52% hombres.
  • Financiación de programas de apoyo a mujeres en dificultad social y víctimas de violencia de género, en colaboración con Cruz Roja y Cáritas.